Ogni datore di lavoro quando assume un collaboratore o lo licenzia o cambiano alcune condizioni contrattuali deve darne comunicazione al Ministero del Lavoro tramite un servizio denominato appunto Comunicazioni Obligatorie. Per poter procedere alle comunicazioni inerenti i rapporti di lavoro è necessario tuttavia che il rappresentante legale del datore di lavore provveda a registrarsi sulla piattaforma ed eventualmente delegare terzi ad operare per suo conto. Questo tipo di adempimento non si applica per il lavoro domestico che sono intermediati direttamente dall’INPS.

• Visura, Documento rappte legale, codice fiscale del rapp.te
• Contratto

Nessuno costo aggiuntivo da sostenere

Tempi di lavorazione 48ore

Si il cliente può pagare in diverse modalità: bonifico, paypall, carta di credito, bancomat, contanti; ovviamente per questi ultimi due casi deve venire presso i nostri uffici

Eaborazione del contratto